кафедра біблійно-теологічних досліджень:
         завідувач кафедри;
         професор кафедри;
         доцент кафедри;
         старший викладач кафедри;
         викладач кафедри.

         Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:
         завідувача кафедри:
         – науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 5 років.
        професора кафедри:
         – науковий ступінь доктора наук, доктора філософії (кандидата наук), вчене звання професора або доцента, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 7 років.
         доцента кафедри:
         – науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук), вчене звання доцента, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 5 років.
        старшого викладача кафедри:
        – ступінь вищої освіти не нижче магістра, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 3 років.
        викладача кафедри:
        – ступінь вищої освіти не нижче магістра без вимоги щодо стажу роботи на посадах науково-педагогічних працівників.

         кафедра психології:
         завідувач кафедри;
         доцент кафедри;
         викладач кафедри.

         Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:
         завідувача кафедри:
          – науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 5 років.
доцента кафедри:
          – науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук), вчене звання доцента, стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 5 років.
викладача кафедри:
          – ступінь вищої освіти не нижче магістра без вимоги щодо стажу роботи на посадах науково-педагогічних працівників.

           Для участі в конкурсі претенденти подають наступні документи:

– заяву про участь у конкурсі на ім’я Президента Семінарії, написану власноруч (Додаток 1);
– згоду з віровченням Української баптистської теологічної семінарії (Додаток 2);
– особовий листок з обліку кадрів (Додаток 3);
– автобіографію;
– дві кольорові фотокартки розміром 3х4 см;
– копію дипломів про вищу освіту та/або науковий ступінь, атестатів про вчені звання, посвідчені у встановленому законодавством порядку;
– копію трудової книжки, посвідченої у встановленому законодавством порядку;
– копію документа, що посвідчує особу та громадянство (паспорт громадянина України) та реєстраційного номеру облікової картки платника податків;
– копію відповідного військово-облікового документу;
– письмову згоду на обробку персональних даних за встановленою формою (Додаток 4);
– список наукових та навчально-методичних праць (за останні п’ять років) (Додаток 5);
– інформацію про показники, що визначають відповідність освітньої та/або професійної кваліфікації науково-педагогічних працівників освітньому компоненту, та досягнення у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності (Додаток 6);
– інформаційну довідку (Додаток 7);
– документи про підвищення кваліфікації або стажування протягом останніх п’яти років;
– перспективний план (стратегію розвитку) кафедри на 5 років для претендента на заміщення вакантної посади завідувача кафедри.

        З Порядком проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) в Українській баптистській теологічній семінарії можна ознайомитись на офіційному веб-сайті Семінарії в розділі «Вакансії».

        Претенденти на заміщення вакантної посади подають документи інспектору з кадрів Семінарії (Наталія Марюхно, тел. +380666923175) або надсилають поштою на адресу: 79057, вул. Мельника, 21, м. Львів.

           Термін подання документів на заміщення вакантної посади – до 18 травня 2026 року  (30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення).